REDAKTEUR (m/w/d) ONLINE-REDAKTION

kOMM IN UNSER tEAM!

in Vollzeit (36,5 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Oldenburg

Die Nordwest Mediengruppe

Wir, die Nordwest Mediengruppe, suchen Menschen mit neuen Ideen und Leidenschaft, die mit uns zusammen die Medienwelt von morgen gestalten. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Deiner Karriere in einem zukunftsorientierten Medienhaus eine neue Perspektive geben? Dann bewirb Dich und starte mit uns zusammen durch!

Was Dich begeistert

  • Verfassen von schnellen News – auch in engem Kontakt mit den Redaktionen des Hauses
  • Umgang mit Zahlentools (Google-Analytics) und der entsprechenden Gestaltung von Online-Auftritten (App, Mobil, Desktop)
  • Kontrolle von Inhalten entsprechend des Ausspielkanals (Online, Social Media, Newsletter, Video) auf Vollständigkeit, richtige Ansprache und Wirksamkeit
  • Entwicklung neuer Produkte (Newsletter/ Podcasts etc.)
  • Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Was uns begeistert

  • idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat sowie journalistische Expertise
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media und der SEO-Aufbereitung von Texten
  • gutes Gespür für relevante und reichweitenstarke Themen
  • guter Überblick über die Newslage, den Gesamttraffic und die Digital-Aboentwicklung
  • breit gefächertes News-Interesse

Wir begeistern Dich mit

  • einem professionellen Umfeld, modernen Arbeitsplätzen
  • 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,6 Gehälter) flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten
  • unserer unternehmensweiten Akademie für Coachings und Weiterbildungen
  • einer Betriebskita und der Kooperation mit der AWO Lifebalance Weser Ems
  • unserem ermäßigtem Medienpaket, frischer Küche unseres Bistros, gratis Parkplätzen u.v.m.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Einstiegstermins an Ulrich Schönborn unter chefredaktion@NWZmedien.de oder über das folgende Kontaktformular:

     Ich habe die Informationspflicht nach Artikel 13 DSGVO zur Kenntnis genommen.