Die Vorteile Deiner Karriere bei der Nordwest Mediengruppe
Unserer norddeutschen Linie treu
Wir bieten Dir klare und moderne Strukturen ohne viel Schnickschnack. Unser Medienhaus ist auf die Erfordernisse moderner Medienaufbereitung zugeschnitten. Kurze Wege durch unser Open Space Konzept ermöglichen direkte Kommunikation und hohe Flexibilität.
Bei uns beleben flache Hierarchien und Kontakt auf Augenhöhe ein interaktives und zugleich effizientes Arbeiten. Unsere Mitarbeiter:innen gestalten eigenverantwortlich und mit großem Handlungsspielraum ihre jeweiligen Aufgabenbereiche und treiben somit die Entwicklung der Mediengruppe maßgeblich voran.
Deine Vorteile im Überblick*
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Stillarbeitsbüros
- Eltern-Kind-Büros
- buchbare Arbeitsplätze
- AWO Serviceleistung
- „Unsere kleine Farm“ -Kindertagespflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Büroausstattung
- Jobrad
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Campus Garten für Pausen und Arbeiten
- Teeküchen mit Kaffee und Obst auf’s Haus
- hauseigenes Bistro
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Medienpaket für Mitarbeitende
- Mitarbeiterevents
- PKW E-Ladestationen
- kostenlose Parkplätze
- gute Anbindung an Bus und Autobahnen
*je nach Standort und Gesellschaft

Unsere Haltung zu Vielfalt und Chancengleichheit
Vielfalt bereichert unsere Perspektiven, stärkt unsere Kreativität und macht uns als Medienunternehmen zukunftsfähig. Deshalb setzen wir uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder familiären Verpflichtungen – wertgeschätzt werden und sich frei entfalten können.
Wir freuen uns über Menschen, die ihre individuellen Stärken und Sichtweisen einbringen und so unsere Nordwest Mediengruppe noch vielfältiger machen.
Raum für Entfaltung
Unser Medienhaus ermöglicht beides – offenen Dialog und konzentriertes Arbeiten. Dank modernster Ausstattung vereint unser Bürokonzept eine kontaktfreudige und doch ruhige Arbeitsatmosphäre. Großzügige Einzelarbeitsplätze, Stillarbeitsbüros oder Freiluftplätze auf dem Campus bieten den richtigen Raum für jeden Anspruch.
Weiterkommen – dank Weiterbildung
Die Arbeitswelt entwickelt sich im Zuge der Digitalisierung und dem Fortschritt der Forschung ständig weiter. Mit der Nordwest Akademie für Fort- und Weiterbildung machst auch Du den nächsten Schritt in Deiner Entwicklung. Das ausführliche Akademieprogramm bietet Dir Inhalte rund um Deine persönliche Entwicklung in der modernen Arbeitswelt.
Beruf, Familie & Gesundheit
Die perfekte Lebensbalance – ganz individuell. Dank flexiblem Arbeiten lassen sich die Lebenswelten mit Deinen Ansprüchen vereinen. Unser Angebot an Eltern-Kind-Büros, die Kinderbetreuung „Unsere kleine Farm“ und die kostenlose Beratung der awo lifebalance bieten Dir eine umfangreiche Unterstützung über den Job hinaus. Mit dem aktuellen Programm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kannst Du Dich außerdem fit und gesund halten.
Immer versorgt
Wir sorgen für Dich – in den Teeküchen der modernen Büroabteile gehen Kaffee und frisches Obst rund um die Uhr auf’s Haus. In unserem Bistro bietet die Mittmann Catering Service & Konzept GmbH zudem eine frische und regionale Küche in einem angenehmen Ambiente und einer tollen Außenterrasse.
Nordwest Campus
Das Medienhaus in einem belebenden Umfeld – unsere Außenanlage ermöglicht den Ausgleich direkt vor der Tür. Die Parkanlage samt Streuobstwiese und Bienenstöcken schafft Raum für mehr Kreativität. Mit vielen tollen Verweilmöglichkeiten fürs Team oder allein – und das alles in WLAN Umgebung.
Unser Campus in Etzhorn wächst kontinuierlich weiter und entwickelt sich zu einem modernen, lebendigen Standort, an dem auch weitere Unternehmen ihren Platz gefunden haben. Passend dazu sorgen Lademöglichkeiten für Elektroautos sowie gute Anbindungen an Bus und Autobahnen für zeitgemäße Mobilität direkt vor Ort.
Deine Ansprechpartner:innen auf einen Blick

Doreen Jess
Ausbildungsleitung

Hendrik Nordbruch
Leitung Personaladministration & Entgeltabrechnung

Lasse Deppe
Chefredaktion
Bewerbungsmanagement Redaktion/ Volontäre

Laura Kindler
Specialist Employer Branding & Talententwicklung

Natalia Meyer
Personaladministration & Entgeltabrechnung
Bewerbungsmanagement

Neele Bieling
Junior Specialist Ausbildung & Personalentwicklung